¿Qué es el 30 Plus?
El Ayuntamiento de Castelldefels participa en la nueva edición del programa 30 Plus del Servicio de Ocupación de Catalunya (SOC).
El 30 PLUS es un programa que favorece la inserción laboral de personas mayores de 30 años en situación de desempleo. Las entidades/empresas que realicen contratación de como mínimo 6 meses pueden acceder a ayudas económicas de hasta 11.340€ y también se ofrece a la persona contratada formación y acciones de orientación y acompañamiento.
Objetivos del programa 30 Plus:
La incorporación laboral de personas mayores de 30 años, en situación de paro, proporcionándoles formación, orientación, asesoramiento profesional y acompañamiento durante el periodo formativo y laboral.
- La persona contratada debe estar empadronada en Castelldefels.
- Prioritariamente serán personas en situación de paro mayores de 45 años y personas desempleadas de larga duración, en situación de desempleo un mínimo de 12 meses.
- El contrato laboral podrá ser como mínimo de 6 meses y de jornada completa o parcial como mínimo de 20 horas semanales.
- La persona contratada participará en formación adaptada al puesto de trabajo.
- La retribución a la persona contratada deberá entrar en los criterios del Ayuntamiento de Castelldefels para garantizar el empleo de calidad.
¿A quién se dirige el 30 Plus?
- Empresas
- Personas autónomas.
- Entidades e instituciones sin ánimo de lucro.
¿Qué se ofrece?
- Reclutamiento y selección de personal por competencias; las personas deben estar empadronadas en Castelldefels.
- Se priorizará a personas en situación de desempleo mayores de 45 años y persones paradas de larga duración.
- Subvención económica del SOC máxima de 11.340€ por 9 meses (1.260€/mes) por jornada completa o equivalente si la jornada es parcial.
- Formación adaptada al puesto de trabajo.
- Asesoramiento para la tramitación de la subvención.
Requisitos para participar:
- Empresas, personas autónomas, entidades e instituciones sin ánimo de lucro ubicadas, prioritariamente en Castelldefels y alrededores.
- Que no se haya despedido a personal del mismo perfil o categoría profesional calificado de improcedente o nulo, ni haber realizado un despido colectivo, en los 3 meses anteriores a la contratación.
- Realizar un contrato como mínimo de 6 meses, mínimo 20 horas semanales. Pueden realizarse contrataciones hasta el 1 de enero de 2024 para contratos de subvención máxima de 9 meses y hasta el 1 de abril para contratos de 6 meses.
- Facilitar que la persona participante realice formación, como mínimo de 20 horas.
- Destinar una persona de la empresa como tutor/a.
- La retribución a la persona debe estar de acuerdo con lo estipulado dentro del convenio y la categoría, y dentro de los criterios del Ayuntamiento de Castelldefels para garantizar el empleo de calidad.
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