1. 1. Objetivo del curso:

    

   Lograr las competencias de la acreditación de competencias en tecnologías de la información y de la comunicación ACTIC “Acreditación de Competencias en Tecnologías de la Información y la Comunicación” nivel intermedio.

    

   C1.- Cultura, participación y civismo digital

   C2.- Tecnología digital y uso del ordenador y del sistema operativo

   C3.- Navegación y comunicación en el mundo digital

   C4.- Tratamiento de la información escrita

   C5.- Tratamiento de la información gráfica, sonora y de la imagen en movimiento

   C6.- Tratamiento de la información numérica

   C7.- Tratamiento de los datos

   C8.- Presentación de contenidos

    

   2. Dirigido a: Personas en edad laboral.

    

   3. Duración: 100 horas

    

   4. Lugar de realización:

   Por determinar: Según la situación de la COVID y recomendaciones sanitarias, se realizaría de forma virtual o presencial.

    

   5. Fechas previstas:

   Inicio: jueves 21 de octubre de 2021
   Final: jueves 3 de diciembre de 2021
   Fecha máxima de preinscripción: jueves 7 de octubre de 2021

    

   6. Horario y días de la semana:

   De 9:30 a 13:30 h de lunes a jueves

   * El viernes 22 de octubre habrá clase.

    

   Las personas que superen este curso y quieran acreditarse en el certificado oficial ACTIC de la Generalitat de Cataluña hará falta que realicen, la prueba oficial en uno de los centros homologados.

1. Objetivo del curso:

 

Curso dirigido a profesionales de marketing, comunicación, ventas, diseño, internacionalización u otras áreas que quieran mejorar el rendimiento de las acciones de marketing digital.

 

2. Dirigido a: Personas en edad laboral.

 

3. Duración: 30 horas

 

4. Lugar de realización:

Por determinar: Según la situación de la COVID y recomendaciones sanitarias, se realizaría de forma virtual o presencial.

 

5. Fechas previstas:

Inicio: miércoles 3 de noviembre de 2021
Final: lunes 29 de noviembre de 2021
Fecha máxima de preinscripción: miércoles 20 de octubre de 2021

 

6. Horario y días de la semana:

De 9.30 a 12.00 h lunes, miércoles y viernes

 

7. Temario

1. Funcionamiento de los motores de busca más importantes

2. El posicionamiento en el marco del plan de marketing digital

3. Seleccionar las palabras clave: Long tail SEO y Google Trends. Adwords.

4. Requisitos de un sitio web para el posicionamiento

5. Optimización interna y externa de la web: SEO in situ y Offsite SEO

6. Posicionamiento local: Google my business

7. Medición del SEO con Google Analytics

1. Objetivo del curso:

 

Conocer qué es el coaching, sus principios básicos y los factores que intervienen.

Utilizar el coaching en varios contextos

 

2. Dirigido a: Personas en edad laboral.

 

3. Duración: 30 horas

 

4. Lugar de realización:

Por determinar: Según la situación de la COVID y recomendaciones sanitarias, se realizaría de forma virtual o presencial.

 

5. Fechas previstas:

Inicio: lunes 8 de noviembre de 2021
Final: viernes 3 de diciembre de 2021
Fecha máxima de preinscripción: lunes 25 de octubre de 2021

 

6. Horario y días de la semana:

De 9.30 a 12.00 h lunes, miércoles y viernes

 

7. Temario

1. Qué es el coaching?

1.1. Definición del término.

1.2. Origen del término.

1.3. Base teórica del coaching.

1.4. Diferencias entre otras disciplinas.

 

2. La profesión del Coach.

2.1. Código ético.

2.2. Competencias del coach.

2.3. Fases del proceso de coaching.

2.4. Marco del proceso de coaching.

 

3. Método GROW

3.1. El objetivo – áreas de la vida

3.2. Validar el objetivo

3.3. Explorar la realidad

3.4. Abrir las opciones

3.5. El plan de acción

 

4. Marco conceptual de las emociones.

 

5. Competencias emocionales.

 

6. Inteligencia emocional y coaching.

6.1. Emociones que influyen positivamente en un proceso de coaching, como potenciarlas.

6.2. Emociones que obstaculizan un proceso de coaching, como regularlas.

PROGRAMAS PARA  JÓVENES

¿Quieres trabajar en Atención a las Personas?

 

CASA D’OFICIS VISTA ALEGRE IX

Clase: Formación + contratación   horas: 786.5 +851.5

Fechas: del 01/11/2021  al 31/10/2022
Preinscripción: del 03/08/2021 al 22/10/2021

Las Casas de Oficios son programas orientados a la inserción laboral de jóvenes menores de 30 años mediante la cualificación profesional, aprendiendo un oficio en un contexto de trabajo real. Durante los doce meses de duración del proyecto de Casa de Oficios, los y las jóvenes participantes adquieren las destrezas y actitudes necesarias mientras trabajan en servicios de interés colectivo. Los seis primeros meses, son de formación y una vez superada esta fase, los siguientes seis meses son de contratación.

(El ayuntamiento de Castelldefels los contrata en la modalidad de “Contrato para la formación y aprendizaje” mediante la subvención de trabajo en los barrios).

 

1. Objetivo del curso:

Aprender el oficio de la familia profesional de servicios a la comunidad y atención a las personas: dinamizador comunitario y monitor de ocio infanto juvenil, recibiendo una formación vinculada al certificado de profesionalidad, adquiriendo el título de monitor de ocio y la experiencia necesaria desarrollando las tareas propias del empleo de la mano de profesionales del sector.

 

2. Dirigido a:

• Jóvenes entre 16 y 29 años (sólo se podrán incorporar aquellos candidatos que tengan menos de 30 años en la fase de contratación laboral en Mayo del 2022)
• Parados, inscritos en la Oficina de trabajo como demandantes de empleo. (DONO)
• Nivel formativo de Graduado en ESO, Bachillerato, Ciclos Formativos de Grado Medio o equivalente. Podrán acceder también aquellos que superen una prueba específica de nivel y la entrevista de selección.
• Preferentemente residentes en el barrio de Vista Alegre.
• Habilidades comunicativas en catalán y castellano.

 

3. Duración:  

786.5 horas formativas+ 6 meses de contratación

 

4. Lugar de realización:

LA GUAITA, Centro de Apoyo a la Economía de Castelldefels.

Carretera de la Sentiu, número 1.

08860 – Castelldefels    Teléfono: 93 635 25 75.

 

5. Fechas previstas:

Primera fase formativa:

• Inicio:  lunes, 01 de noviembre 2021
• Final:  viernes, 30 de abril  2022

 

Segunda fase de contratación:

• Inicio:  domingo , 01 de mayo 2022
• Final:  lunes,  31 de octubre 2022

 

Fecha máxima de preinscripción: 22 OCTUBRE del 2021

 

6. Horario i días de la semana:

De 08:30 a 15:00 h. / De lunes a viernes

7. Temario:

MÓDULO 1: CASA DE OFICIOS DE ATENCIÓN A LAS PERSONAS  (servicios socioculturales y a la comunidad).        

 

BLOQUE 1: Dinamización de actividades de ocio educativo infantil y juvenil (Atención a la discapacidad y colectivos con necesidades específicas) – Total 150H

BLOQUE 2: Animación i dinamización Comunitaria (SSCB0109) – Total 260H

BLOQUE 3: Animación sociocultural

 

+Formación transversal /complementaria y profesionalizadora en fase de contratación (** los / las alumnos / trabajadores /as realizarán las tareas propias del empleo haciendo obras y servicios y de titularidad pública.)

 

***********************PENDIENTE OTORGACIÓN***********************************

 

 

CASA D’OFICIS VISTA ALEGRE IX

Clase: Formación + contratación   horas: 786.5 +851.5

Fechas: del 01/11/2021 al 31/10/2022
Preinscripción: del 03/08/2021 al 22/10/2021

Las Casas de Oficios son programas orientados a la inserción laboral de jóvenes menores de 30 años mediante la cualificación profesional, aprendiendo un oficio en un contexto de trabajo real. Durante los doce meses de duración del proyecto de Casa de Oficios, los y las jóvenes participantes adquieren las destrezas y actitudes necesarias mientras trabajan en servicios de interés colectivo. Los seis primeros meses son de formación y una vez superada esta fase, los siguientes seis meses son de contratación.

(El ayuntamiento de Castelldefels los contrata en la modalidad de “Contrato para la formación y aprendizaje” mediante la subvención de trabajo en los barrios).

 

1. Objetivo del curso:

Aprender los oficios de la construcción. Al finalizar, los participantes estarán capacitados para realizar pequeñas reparaciones de averías en los edificios y en sus instalaciones, realizando trabajos sencillos de albañilería, electricidad, pintura y jardinería. Adquirirán experiencia en el oficio de la mano de profesionales del sector, de una manera teórica y práctica trabajando en obras y servicios públicos.

 

2. Dirigido a:

• Jóvenes entre 16 y 29 años (sólo se podrán incorporar aquellos candidatos que tengan menos de 30 años en la fase de contratación laboral en Mayo del 2022)
• Parados, inscritos en la Oficina de trabajo como demandantes de empleo. (DONO)
• Nivel formativo de Graduado en ESO, Bachillerato, Ciclos Formativos de Grado Medio o equivalente. Podrán acceder también aquellos que superen una prueba específica de nivel y la entrevista de selección.
• Preferentemente residentes en el barrio de Vista Alegre.
• Habilidades comunicativas en catalán y castellano.

 

3. Duración:  

786.5 horas formativas + 6 meses de contratación

 

4. Lugar de realización:

LA GUAITA, Centro de Apoyo a la Economía de Castelldefels.

Carretera de la Sentiu, número 1.

08860 – Castelldefels    Teléfono: 93 635 25 75.

 

5. Fechas previstas:

Primera fase formativa:

• Inicio:  lunes, 01 de noviembre 2021
• Final:  viernes, 30 de abril  2022

 

Segunda fase de contratación:

• Inicio:  domingo , 01 de mayo 2022
• Final:  lunes,  31 de octubre 2022

 

Fecha máxima de preinscripción: 22 OCTUBRE del 2021

 

6. Horario i días de la semana:

De 08:30 a 15:00 h. / De lunes a viernes

 

7. Temario:

MÓDULO 2: CASA DE OFICIOS DE MANTENIMENTO Y  REPARACIÓN DE HOGARES

BLOQUE 1: OFICIOS DE LA CONSTRUCCIÓN

• Módulo de  mantenimiento de obra de paleta
• Módulo de mantenimiento eléctrico
• Módulo de Pintura
• Módulo de mantenimiento de jardinería
• Módulo de instalación de parque i revestimiento
• Módulo de pladur

BLOQUE 2: SEGURIDAD LABORAL Y PREVENCIÓN DE RIESGOS

• PRL obra de paleta
• PRL electricidad
• PRL jardinería
• PRL fitosanitarios y otros productos

+Formación transversal/complementaria y profesionalizadora en fase de contratación (** los / las alumnos / trabajadores / as realizarán las tareas propias del empleo haciendo obras y servicios y de titularidad pública.)

 

              ********************PENDIENTE OTORGACIÓN********************************

PROGRAMAS PARA JÓVENES

¿Quieres trabajar en el ámbito digital?

 

CASA DE OFICIOS VISTA ALEGRE IX

Clase: Formación + contratación horas: 786.5 +851.5

Fechas: del 01/11/2021 al 31/10/2022
Preinscripción: del 03/08/2021 al 22/10/2021

 

Las Casas de Oficios son programas orientados a la inserción laboral de jóvenes menores de 30 años mediante la cualificación profesional, aprendiendo un oficio en un contexto de trabajo real. Durante los doce meses de duración del proyecto de Casa de Oficios, los y las jóvenes participantes adquieren las destrezas y actitudes necesarias mientras trabajan en servicios de interés colectivo. Los seis primeros meses son de formación y una vez superara dicha fase, los siguientes seis meses son de contratación.

(El ayuntamiento de Castelldefels los contrata en la modalidad de “Contrato para la formación y aprendizaje” mediante la subvención de trabajo en los barrios).

 

1. Objetivo del curso:

Los participantes podrán conocer una de las nuevas profesiones del futuro y aprender cómo se iniciaron estas nuevas modalidades de creación, dominando las diferentes modalidades de diseño y fabricación, escogiendo los diferentes materiales y las posibilidades que generan. Aprenderán las herramientas de programación libre con sistemas en la nube como el CAD y onShape. Además de conocer la variante de capacitación e impulso de la digitalización de los servicios en los que los participantes podrán diseñar Webs, Apps i hacer el tratamiento en redes más adecuado para acercar la tecnología de manera comunitaria i salvar la brecha digital.

 

2. Dirigido a:

• Jóvenes entre 16 y 29 años(sólo se podrán incorporar aquellos candidatos que tengan menos de 30 años en la fase de contratación laboral en Mayo del 2022)
• Parados, inscritos en la Oficina de trabajo como demandantes de empleo. (DONO)
• Nivel formativo de Graduado en ESO, Bachillerato, Ciclas Formativos de Grado Medio o equivalente. Podrán acceder también aquellos que superen una prueba especifica de nivel y la entrevista de selección.
• Preferentemente residentes en el barrio de Vista Alegre.
• Habilidades comunicativas en catalán y castellano.

3. Duración:

786.5 horas formativas+ 6meses de contratación

 

4. Lugar de realización:

LA GUAITA, Centro de Apoyo a la Economía de Castelldefels.

Carretera de la Sentiu, número 1.

08860 – Castelldefels Teléfono: 93 635 25 75.

 

5. Fechas previstas:

Primera fase formativa:

• Inicio: lunes, 01 de noviembre 2021
• Final: viernes, 30 de abril 2022

 

Segunda fase de contratación:

• Inicio: domingo , 01 de mayo 2022
• Final: lunes, 31 de octubre 2022

 

Fecha máxima de preinscripción: 22 OCTUBRE de 2021

 

6. Horario y días de la semana:

De 08:30 a 15:00 h. / De lunes a viernes
​

7. Temario:

MÓDULO 3: CASA EN ENTORNO DIGITAL.

 

1. Cimientos básicos de la programación.
   Capacidad de diseñar y construir aplicaciones informáticas mediante técnicas de desarrollo, integración i reutilización. Conocimientos básicos sobre el uso y la programación de los ordenadores, sistemas operativos, bases de datos y programes informáticos.
2. Introducción a la robótica.
   Marco histórico de la robótica y los diferentes usos, además de la terminología utilizada. Construir y programar tipos de robots y drones. Diseños que tienen y los sistemas de control que utilizan (procesadores con los que trabajan).
3. Introducción al diseño e impresión en 2D y 3D.
   Con la creación en 2d y 3d se asumirá la familiarización de las herramientas básicas y la iniciación al modelaje 3d, mediante ejercicios prácticos, donde aprenderán diferentes maneras de diseñar y prototipar sus propios modelos, capacitándolos de las herramientas y recursos necesarios.
4. Webs, apps y redes sociales
   Con éste módulo se asumirá el aprendizaje y los conceptos básicos para crear webs y aplicaciones para dispositivos móviles.
5. Sistemas encastados o incrustados (embel Systems)
   Manipulación de los mismos y adquisición de habilidades prácticas para su construcción i o confección.

 

+Formación transversal y complementaria yprofesionalizadora en fase de contratación (**los / las alumnos / trabajadores / as realizarán las tareas propias del empleo haciendo obras y servicios y de titularidad pública.)

 

*******************PENDIENTE DE OTORGACIÓN**************************************

 

 

Objetivo del curso:

Vivir un proceso de crecimiento personal de empoderamiento para obtener la mejor versión de nosotros mismos que nos permita tener una trayectoria profesional satisfactoria, empezando por el proceso de investigación de trabajo, de logro de un trabajo, y lo transcurre de nuestra vida profesional.

Dirigido a:Personas en edad laboral.

Duración: 30 horas

Temario
¿Qué haremos durante este tiempo de Coaching?

• Aprenderemos a trazar objetivos de investigación de trabajo alentadores en la hora que realistas y alcanzables.
• Aprenderemos a gestionar las emociones asociadas a las diferentes situaciones que nos podemos encontrar ante la investigación de trabajo:
  • Miedo a los entrevistadores.
  • Miedo al que me preguntarán a la entrevista de trabajo.
  • Miedo a no saber expresarme correctamente a la entrevista de trabajo.
  • Miedo a quedarme bloqueado y no saber que decir.
  • Miedo a no saber si los he gustado o que piensan de mí.
  • Frustración ante el resultado de algunas entrevistas.
  • Rabia ante el que consideramos injusto.
  • Inseguridad ante los entrevistadores.
  • Incertidumbre ante nuestro futuro profesional.
  • Tristeza cuando creemos que no somos suficiente valorados.
• Aprender a gestionar aquellas creencias que nos limitan o nos impiden tener el que volamos a nuestra vida laboral, por ejemplo:
  • “Me rechazan por carencia de estudios, o por exceso”.
  • “Como que no tengo experiencia, no hay manera…”
  • “No vuelan gente mayor”.
  • “¿Los CV? No sirven para nada, ni se los miran”.

1. Objetivo del curso:

• Concienciar a los alumnos sobre los peligros potenciales que comporta la contaminación de los alimentos.
• Conocer las causas que provocan intoxicaciones alimentarias.
• Aplicar las medidas preventivas necesarias para evitar la contaminación de los alimentos.
• Realizar una limpieza y desinfección correctas de los utensilios e instalaciones.
• Llevar a cabo una limpieza e higiene personal adecuadas.
• Adquirir los conocimientos básicos de los análisis de peligros y puntos de control críticos (APPCC).
• Cumplir la legislación sanitaria vigente para los manipuladores/oras de alimentos.

2. Dirigido a: Personas en edad laboral.
3. Duración: 4 horas
4. Lugar de realización: Aula Virtual
5. Fechas previstas:

Inicio: martes 14 de diciembre de 2021
Final: miércoles 15 de diciembre de 2021
Fecha máxima de preinscripción: 9 de diciembre de 2021

6. Horario y días de la semana:

De 17.00 a 19.00 h martes y miércoles

7. Temario

 

1. Manipulador de Alimentos
   • Objetivos.
   • Definición de manipulador de alimentos.
   • Alimentación y cadena alimentaria.
   • La higiene alimentaria.
   • La contaminación de los alimentos.
   • Enfermedades de transmisión alimentaria.
   • El manipulador como responsable de la prevención de las enfermedades de la transmisión alimentaria: Prácticas correctas de higiene.
   • Desinfección y desratización.
   • Limpieza y desinfección de locales y equipos.
   • Conservación de alimentos.
   • Proveedores, envasado, embalado y etiquetado.
   • Sistema de autocontrol: APPCC.

 

2. Guía Específica Alto Riego
   • Introducción.
   • Requisitos generales de la cocina.
   • Requisitos generales de almacenamiento frigorífico y no frigorífico.
   • Requisitos generales del comedor y de la zona de barra.
   • Requisitos generales de los locales.
   • Requisitos generales de suelos, paredes y techos.
   • Requisitos generales de puertas y ventanas.
   • Requisitos generales de ventilación.
   • Requisitos generales de iluminación.
   • Requisitos generales de servicios y vestuarios.
   • Requisitos generales de instalaciones de limpieza.
   • Requisitos generales de superficies y útiles.
   • Requisitos generales de equipos.
   • Requisitos generales del personal manipulador.
   • Sistema de análisis de peligros y puntos de control crítico.
   • Legislación (Materia de Seguridad Alimentaria).

 

3. Medidas COVID19 Higiene personal, limpieza y desinfección, higiene de proceso e higiene aplicada en sala y en nuestros clientes.

 

Programa: Formación de Oferta en Áreas Prioritarias (FOAP), subvencionada por el Servicio Público de Empleo de Cataluña.

Dirigido a: Personas en situación de paro y ERTE.

Duración: 840 horas

Lugar de realización: La Guaita

Fechas previstas:

Inicio: 16 de noviembre de 2021

Final: 28 de juliol de 2022

Horario y días de la semana: De 9:30 a 14:30 horas de lunes a viernes

Fecha máxima de preinscripción: 12 de noviembre de 2021

 

OBJETIVO DEL CURSO:

Realizar las operaciones de recepción y apoyo a la gestión administrativa derivada de las relaciones con el público o cliente, interno o externo, con calidad de servicio, dentro de su ámbito de actuación y responsabilidad, utilizando los medios informáticos y telemáticos.

TEMARIO:

Técnicas de recepción y comunicación (90 h)

• Procesos de comunicación en las organizaciones y Administración Pública
• Comunicación interpersonal en organizaciones y administraciones públicas
• Recepción de visitas en organizaciones y administraciones públicas
• Comunicación telefónica en organizaciones y administraciones públicas

Operaciones administrativas comerciales (160 h)

• Atención al Cliente en el Proceso Comercial
• Gestión Administrativa del Proceso Comercial
• Aplicaciones Informáticas de Gestión Comercial

Grabación de datos (90 h)

• Organización y mantenimiento del puesto de trabajo y los terminales informáticos en el proceso de grabación de datos
• La actuación personal y profesional en el entorno de trabajo de la actividad de grabación de datos
• Aplicación de técnicas mecanográficas en teclados extendidos y numéricos de terminales informáticos
• Utilización de técnicas de corrección y aseguramiento de resultados

Gestión de archivos (60 h)

• Gestión de archivos, públicos y privados
• Optimización básica de un sistema de archivo electrónico
• Gestión básica de información en sistemas gestores de base de datos

Inglés profesional para la gestión administrativa en la relación con el cliente ( 90 h)

• Utilización básica de una lengua extranjera en la recepción y relación con el cliente
• Comunicación básica oral y escrita, en una lengua extranjera, en la atención al cliente y tratamiento de quejas o reclamaciones
• Elaboración en una lengua extranjera de documentación administrativa y comercial

Ofimática (190 h)

• Sistema operativo, Búsqueda de la Información
• Aplicaciones Informáticas de Tratamiento de Textos
• Aplicaciones Informáticas de Hojas de Cálculo
• Aplicaciones Informáticas de Base de Datos Relacionales
• Aplicaciones Informáticas para Presentaciones: Gráficas de Información

Formación complementaria (40 h)

• Básico de Prevención de Riesgos Laborales (30 h)
• Inserción laboral, sensibilización ambiental e igualdad de género (10 h)

Módulo de prácticas profesionales no laborales(120 h)

 

SALIDAS PROFESIONALES:

– Auxiliar administrativo/a comercial

– Auxiliar soporte administrativo gestión de compra y/o venta

– Auxiliar administrativo/a con tareas de atención al público

– Recepcionista en oficinas

– Empleado/a administrativo/a de servicios de almacenamiento y recepción

– Operador/a

– Registrador/a de datos

– Azafato/a de información

 

 

1. Objetivo del curso:

Identificar los conceptos fundamentales del marketing estratégico para determinar el segmento de mercado en el cual se posiciona un producto y elaborar un plan de marketing que permita a la empresa crecer y destacar frente a sus consumidores, teniendo siempre en mente las necesidades del usuario. Desarrollar habilidades para gestión de redes sociales a nivel empresarial, utilizando las herramientas disponibles para la gestión y generación de informes de resultados. Desarrollar habilidades para conseguir el posicionamiento en buscadores de páginas web corporativas, así como realizar y analizar campañas de marketing digital. Comprender la información que reporta Google Analytics, saber utilizarla y conocer mejor el funcionamiento de un negocio en línea. Instalar, configurar, añadir contenido y personalizar la apariencia de Sistemas de Gestores de Contenido (CMS) y Sistemas de E-commerce, así como de su integración.

 

2. Dirigido a:

• Jóvenes de 18 a 29 años
• En situación de desempleo (inscritos en el SOC como demandantes de empleo)
• En activo (inscritos en el SOC como mejora de empleo)
• Inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil
• Nivel de estudios de Bachillerato o equivalente

 

3. Duración:

390h formación teórica + 100h prácticas en empresas (opcionales)

 

4. Modalidad:

Presencial, en las instalaciones de La Guaita.

 

5. Fechas previstas:

Inicio: lunes, 10 de Enero de 2022

Final: viernes, 29 de Abril de 2022

Fecha máxima de preinscripción: viernes 7 de Enero de 2022

 

6. Horario:

De lunes a viernes , de 09:00h a 14:00h

 

7. Temario:

• Marketing estratégico y digital (50h):

* Fundamentos del marketing y su valor en la empresa

– Identificación de los conceptos básicos y evolución del marketing

– Aproximación al marketing y los niveles de la dirección estratégica

– Identificación del efecto de la digitalización en el marketing

– Introducción a los conceptos de producto y servicio

– Definición de las dinámicas derivadas del establecimiento de precios

– Identificación de las posibilidades de los canales de distribución y venta

– Establecimiento de los principios básicos de la comunicación a través del marketing

* Segmentación, Posicionamiento y Branding

– Aplicación de estrategias de segmentación y definición del público objetivo

– Identificación de los principios básicos de posicionamiento y branding

* Integración: marketing on y off (marketing digital)

– Caracterización del comportamiento digital del cliente

– Desarrollo de un plan de marketing

 

• Community manager, herramientas, analítica e informes (100h):

* El Community Manager

– Redes sociales

– La figura del Community manager

– Plan estratégico y organización

– Contenidos y plan de medios

– Buenas prácticas

– Malas prácticas

* Herramienta, analítica e informes

– Herramientas de soporte

– Herramientas de gestión

– Análisis de datos

– Generación de informes

– Campañas de éxito

 

• Posicionamiento web y marketing en buscadores (100h):

* Posicionamiento web

– El nuevo ecosistema digital

– Posicionamiento natural en buscadores (SEO)

– Usabilidad (UX)

* Marketing en buscadores

– Campañas de marketing en buscadores (SEM)

– Marketing digital

– Herramientas de analítica (SEO)

 

• Google analytics y google metagags (30h):

* Google Analytics y metagags

– Introducción a Google Analytics, códigos de seguimiento y configuración de la cuenta

– Prácticas elaborando diferentes tipos de informes

– Trabajo específico en los embudos de conversión de objetivos

– Introducción a los eventos y Google Tag Manager

 

• CMS i E-commerce (100h):

* Sistemas de Gestión de Contenidos (CMS)

– Conceptos de alojamiento web y dominios

– Content Management Systems

* Plataformas de e-commerce

– Plataformas de e-commerce

– Prestashop

– WordPress

– Woocommerce

– Proyecto final

* Herramientas para la elaboración de informes

– Herramientas de informes (WebMasterTools)

 

• Módulo de formación complementaria en Sensibilización medioambiental e Igualdad de género (10h)
• Módulo de prácticas en empresa (100h) (opcionales)

 

8. Salidas profesionales:

• Digital Content Manager
• Digital Marketing Manager
• Brand Manager Specialist
• Community Manager
• Social Media Manager
• Especialista SEO/SEM
• Especialista en Email Marketing
• Web designer
• Digital Analyst
• E-commerce specialist