Las Casas de Oficios son programas orientados a la inserción laboral de jóvenes menores de 25 años mediante la cualificación profesional, aprendiendo un oficio en un contexto de trabajo real. Durante los doce meses de duración del proyecto de Casa de Oficios, los jóvenes participantes adquieren las destrezas y actitudes necesarias mientras trabajan en servicios de interés colectivo. Los seis primeros meses, son de formación y una vez superada esta fase, los siguientes seis meses son de contratación (Ayuntamiento de Castelldefels los contrata en la modalidad de «Contrato para la formación y aprendizaje»)

1. Objetivo del curso:

Aprender el oficio de atención a las personas: de auxiliar sociosanitario y monitor de ocio infanto juvenil, recibiendo una formación vinculada al certificado de profesionalidad, adquiriendo el título de monitor de ocio y la experiencia necesaria desarrollando las tareas propias del empleo de la mano de profesionales del sector.

2. Dirigido a:

• Jóvenes entre 18 y 24 años (sólo se podrán incorporar aquellos candidatos que tengan menos de 25 años en la fase de contratación laboral en Julio 2020.)
• Parados, inscrito en la Oficina de trabajo como demandantes de empleo. (DONO)
• Nivel formativo de Graduado en ESO, Bachillerato, Ciclos Formativos de Grado Medio o equivalente.
• Preferentemente residentes en el barrio de Vista Alegre.
• Habilidades comunicativas en catalán y castellano.

3. Duración: 900 horas formativas + 6 meses de contratación.

4. Fechas previstas:

Primera fase formativa

• Inicio: jueves, 02 de enero de 2020
• Final: lunes, 29 de junio de 2020

Segunda fase de contratación

• Inicio: martes, 30 de junio de 2020
• Final: martes, 29 de diciembre de 2020

Fecha máxima de preinscripción: 6 de enero de 2020

5. Horario y días de la semana:

De 08:00 a 15:00 horas. / De lunes a viernes

6. Temario:
MÓDULO 1 : CASA DE OFICIOS DE ATENCIÓN A LAS PERSONAS (servicios socioculturales y a la comunidad)

1. Atención socio-sanitaria a las personas en el domicilio
• Higiene y atención sanitaria domiciliaria
• Características y necesidades de atención higiénica y sanitaria de las personas dependientes
• Administración de alimentos y tratamientos a las personas dependientes en el domicilio
• Mejora de las capacidades físicas y primeros auxilios para las personas dependientes en el domicilio
• Atención y apoyo psico-social domiciliario
• Mantenimiento y rehabilitación psico-social de las personas dependientes en el domicilio
• Apoyo a las gestiones cotidianas de las personas dependientes
• Interrelación, comunicación y observación con la persona dependiente y su entorno
• Apoyo domiciliario y alimentación familiar
• Gestión, aprovisionamiento y cocina en la unidad familiar de personas
• Mantenimiento, limpieza y organización del domicilio de las personas dependientes

2. Dinamización de actividades de ocio educativo infantil y juvenil (Monitor de ocio)
• Actividades de educación en el tiempo libre infantil y juvenil
• Procesos grupales y educativos en el tiempo libre infantil y juvenil
• Técnicas y recursos de animación en actividades de ocio

Formación Práctica y salidas formativas

Riesgos laborales propios del empleo
Movilización de personas mayores con un alto grado de dependencia y discapacidad
• La importancia de mantener una buena higiene postural y de hacer ejercicio.
• Problemas más comunes por malos hábitos posturales
• Resolución de problemáticas diversas

Formación transversal
• Igualdad de oportunidades
• Técnicas y habilidades para la búsqueda de empleo
• Catalán
• Tic’s
• Introducción a las nuevas tecnologías digitales vinculadas al oficio.

** Durante la fase de contratación los / las alumnos / trabajadores / as realizarán las tareas propias del empleo haciendo obras y servicios y de titularidad pública