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Buscamos Empresas Y Expertos Docentes Para Las Acciones Formativas De La Guaita. ¿Te Apuntas?

Buscamos empresas y expertos docentes para las acciones formativas de La Guaita. ¿Te apuntas?

El Ayuntamiento de Castelldefels abre un proceso de búsqueda de empresas de formación y de expertos docentes con el objetivo de crear una bolsa de docentes para la impartición de diferentes acciones formativas vinculadas a los programas de formación y empleo, así como los de creación y consolidación empresarial que se programarán durante los años 2021 y 2023.

Se pueden presentar tanto empresas de formación, con cualquier forma jurídica, como personas docentes (dadas de alta como autónomos), siempre y cuando reúnan unos mínimos requisitos de titulación, experiencia profesional y competencia docente.

¿Cómo participar en el proceso de acreditación?

Para tomar parte en la presente convocatoria es necesario acceder a este enlace y el plazo de presentación de solicitudes concluye el 30 de junio. El proceso generará un listado de empresas de formación y de expertos docentes, admitidos o excluidos.

Una vez presentada la documentación dentro de los plazos establecidos, aquellas empresas y expertos docentes que hayan presentado la totalidad de la documentación requerida, cumplan los requisitos mínimos y sean evaluados como APTOS formarán parte de una bolsa, que el Área de Promoción Económica y Fomento del Empleo utilizará para la contratación de servicios menores de impartición formativa durante el plazo de validez establecido y según necesidades del área.

Las contrataciones estarán condicionadas a las aprobaciones de las diferentes subvenciones y la dotación presupuestaria municipal para la programación formativa del Área durante toda la validez del proceso.

¿Qué documentación se deberá presentar obligatoriamente?

  • Modelo de solicitud y declaración de responsable.
  • CV (para personas físicas) o historial de servicios (para empresas).
  • Acreditación de titulación.
  • Acreditación de experiencia profesional.
  • Acreditación de experiencia docente.
  • Propuesta formativa de cada una de las especialidades formativas a las que se opte.
  • Propuesta económica de cada una de las especialidades formativas a las que se opte.

¿Qué tendremos en cuenta a la hora de evaluar las candidaturas?

Para la contratación final de estos servicios menores se tendrá en cuenta la evaluación de:

  • La calidad de la propuesta formativa.
  • La experiencia profesional y docente de la persona experta o la entidad formadora.
  • Propuesta económica.

En cuanto a la docencia de los Certificados de Profesionalidad, se tendrán en cuenta los requisitos establecidos según normativa de cada especialidad, en cuanto a las acreditaciones exigidas de titulación, experiencia profesional y competencia docente. En caso de subcontratación, los expertos estarán contratados laboralmente por la empresa docente. Si necesita más información relativa a los requisitos que afectan exclusivamente la impartición de Certificados Profesionalidad, puede consultar este enlace.

¿Qué validez temporal tendrá esta bolsa?

Esta bolsa de docentes tendrá una validez de 2 años y hasta la publicación del siguiente proceso abierto de investigación de empresas de formación y de expertos docentes. La bolsa estará condicionada o bien el otorgamiento de subvenciones de entidades supramunicipales o bien al presupuesto propio del área para su ejecución.

Serán motivo de exclusión de la bolsa:

  • La falta o falsedad de alguno de los requisitos exigidos o la falsedad de los méritos alegados.
  • Renuncia voluntaria antes de la finalización del proceso.
  • Como consecuencia de valoraciones negativas a las tareas desarrolladas.
  • Por circunstancias equiparables a las anteriores.

En cualquier momento se podrá solicitar la baja voluntaria de la bolsa. Esta baja se deberá comunicar, de forma expresa, en el buzón de correo electrónico.

¿Cuáles son los grupos de especialidades formativas que buscamos?

Bloque A: De contenido profesionalizador:

A.1 Actividades de almacén y aprovisionamiento.
A.2 Actividades física y deportivas.
A.3 Administración y gestión.
A.4 Atención socio-sanitaria.
A.5 Camarero/a de pisos.
A.6 Comercio y marketing
A.7 Contabilidad y finanzas.
A.8 Docencia y formación.
A.9 Estética y servicios de imagen.
A.10 Gestión del comercio internacional.
A.11 Informática y comunicaciones.
A.12 Instalación y mantenimiento de edificios.
A.13 Manipulación de alimentos.
A.14 Seguridad y medio ambiente.
A.15 Servicios de hostelería y restauración.
A.16 Servicios de limpieza.
A.17 Servicios socio-culturales y a la comunidad.
A.18 Título carretillero.
A.19 Turismo: servicios y gestión.

Bloque B: De contenido transversal:

B.1 Competencias según colectivo.
B.2 Desarrollo personal, coaching y habilidades sociales y profesionales.
B.3 Diseño web, tratamiento de imagen y multimedia.
B.4 Idiomas: Inglés / Alemán / Francés / Otros.
B.5 Igualdad de género.
B.6 Imagen personal.
B.7 Programas y aplicaciones informáticas (diversos niveles).
B.8 Búsqueda de empleo.
B.9 Prevención de Riesgos.

Bloc C: De contenido empresarial

Dentro de este bloque se incluirán acciones formativas de gestión empresarial y de interés para pymes, autónomos, emprendedores y por el sector del comercio.

C.1 Viabilidad de las ideas empresariales y start-ups.
C.2 Digitalización de empresas.
C.3 Márketing tradicional y digital.
C.4 Gestión empresarial, financiera y fiscal.
C.5 Otros ámbitos empresariales.

Bloc D: TICS y nuevas tecnologías

D.1 Multimedia.
D.2 Seguridad TIC.
D.3 Oracle y Microsoft.
D.4 Legislación.
D.5 Desarrollo de dispositivos móviles.

Bloque E: Otras especialidades formativas

Dentro de este bloque se podrán ofrecer propuestas a especialidades formativas no especificadas en el Bloque A, B, C y D.

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