Formación Activa

DIRIGIDO A:

• Jóvenes de entre 18 y 29 años (preferentemente)
• En situación de paro (inscritos en el SOC como demandantes de ocupación)
• En activo (inscritos en el SOC como mejora de ocupación)
• Inscritos al Sistema de Garantía Juvenil
• Motivación para formarse y encontrar un trabajo

 

OBJETIVO DEL CURSO:

Dotar de conocimientos para la ejecución de la tarea de recibir, emitir y gestionar las llamadas para prestar el servicio de teleasistencia a personas en el ámbito social (personas dependientes, gente mayor, violencia género, etc). Realizar atención, gestión administrativa y/o recepción en centros geriátricos. Gestionar las herramientas telemáticas, técnicas de atención telefónica y habilidades psicosociales y de trabajo en equipo, dando respuesta a las necesidades y demandas de las personas usuarias y movilizando los recursos necesarios en su caso, garantizando en todo momento la calidad del servicio, el trato personalizado y la confidencialidad de la información.

 

TEMARIO:

Competencias específicas: (186h)

MÓDULO 1: Atención y gestión de las llamadas entrantes del servicio de teleasistencia (40h)
– Atención a personas usuarias en la primera llamada al servicio de teleasistencia

– Gestión de llamadas entrantes en servicios de teleasistencia y movilización de recursos

– Gestión administrativa y documental de actuaciones realizadas en el servicio de teleasistencia

MÓDULO 2: Emisión y gestión de las llamadas salientes del servicio de teleasistencia (40h)
– Organización de la jornada de trabajo en servicios de teleasistencia

– Emisión de llamadas en servicios de teleasistencia. Protocolos y pautas de comunicación

– Gestión de información de llamadas emitidas en servicios de teleasistencia

MÓDULO 3: Gestión de las herramientas, técnicas y habilidades para prestar el servicio de teleasistencia (40h)
– Gestión de herramientas telemáticas de servicios de teleasistencia (Contraseña de acceso. Protección datos y confidencialidad)

– Técnicas de comunicación telefónica en servicios de teleasistencia

– Desarrollo de habilidades y técnicas de trabajo en equipo en servicios de teleasistencia

– Habilitados psicosociales para la atención telefónica en servicios de teleasistencia

MÓDULO 4: Gestión administrativa y documental en el ámbito sociosanitario (40h)
– Gestión administrativa de pacientes/usuarios

– Terminología sociosanitaria

– Archivo y documentación sociosanitaria

– Sistemas de información y clasificación

– Ofimática y Procesamiento de la Información

MÓDULO 5: Recepción y atención a personas en el ámbito sociosanitario (26h)
– Gestión de llamadas en instituciones sociosanitarias

– Recepción y atención a las personas en situación de dependencia y a las familias

– Atención y apoyo psicosocial

– Características y necesidades de los usuarios

– Apoyo a la Comunicación

Formación complementaria:

MÓDULO 6: Formación en prevención de riesgos laborales (4 h)
MÓDULO 7: Sensibilización medioambiental y en la igualdad de género (10 h)

MÓDULO FORMATIVO PRÁCTICAS del sector de servicios sociales y sociosanitarios, en las siguientes actividades productivas: Recepción, emisión y gestión de llamadas, gestión administrativa y documental, coordinación y movilización de recursos personales, sociales, sanitarios y de emergencia, recepción y atención. (100h)

 

SALIDAS PROFESIONALES:

Teleoperador/a de teleasistencia
Operador/a de teleasistencia
Recepcionista en el ámbito sociosanitario
Gestión administrativa y documental en el ámbito sociosanitario

Programa: Formación de Oferta en Áreas Prioritarias (FOAP), subvencionada por el Servicio Público de Empleo de Cataluña.

Dirigido a: Personas en situación de paro y ERTE.

Duración: 840 horas

Lugar de realización: Aula Virtual de La Guaita

Fechas previstas:

Inicio: martes 29 de diciembre de 2020

Final: viernes 15 de octubre de 2021

Horario y días de la semana: De 9.00 a 14.00 h de lunes a viernes

Fecha máxima de preinscripción: lunes 21 de diciembre de 2020

 

OBJETIVO DEL CURSO:

Realizar las operaciones de recepción y apoyo a la gestión administrativa derivada de las relaciones con el público o cliente, interno o externo, con calidad de servicio, dentro de su ámbito de actuación y responsabilidad, utilizando los medios informáticos y telemáticos.

TEMARIO:

Técnicas de recepción y comunicación (90 h)

• Procesos de comunicación en las organizaciones y Administración Pública
• Comunicación interpersonal en organizaciones y administraciones públicas
• Recepción de visitas en organizaciones y administraciones públicas
• Comunicación telefónica en organizaciones y administraciones públicas

Operaciones administrativas comerciales (160 h)

• Atención al Cliente en el Proceso Comercial
• Gestión Administrativa del Proceso Comercial
• Aplicaciones Informáticas de Gestión Comercial

Grabación de datos (90 h)

• Organización y mantenimiento del puesto de trabajo y los terminales informáticos en el proceso de grabación de datos
• La actuación personal y profesional en el entorno de trabajo de la actividad de grabación de datos
• Aplicación de técnicas mecanográficas en teclados extendidos y numéricos de terminales informáticos
• Utilización de técnicas de corrección y aseguramiento de resultados

Gestión de archivos (60 h)

• Gestión de archivos, públicos y privados
• Optimización básica de un sistema de archivo electrónico
• Gestión básica de información en sistemas gestores de base de datos

Inglés profesional para la gestión administrativa en la relación con el cliente ( 90 h)

• Utilización básica de una lengua extranjera en la recepción y relación con el cliente
• Comunicación básica oral y escrita, en una lengua extranjera, en la atención al cliente y tratamiento de quejas o reclamaciones
• Elaboración en una lengua extranjera de documentación administrativa y comercial

Ofimática (190 h)

• Sistema operativo, Búsqueda de la Información
• Aplicaciones Informáticas de Tratamiento de Textos
• Aplicaciones Informáticas de Hojas de Cálculo
• Aplicaciones Informáticas de Base de Datos Relacionales
• Aplicaciones Informáticas para Presentaciones: Gráficas de Información

Formación complementaria (40 h)

• Básico de Prevención de Riesgos Laborales (30 h)
• Inserción laboral, sensibilización ambiental e igualdad de género (10 h)

Módulo de prácticas profesionales no laborales(120 h)

 

SALIDAS PROFESIONALES:

– Auxiliar administrativo/a comercial

– Auxiliar soporte administrativo gestión de compra y/o venta

– Auxiliar administrativo/a con tareas de atención al público

– Recepcionista en oficinas

– Empleado/a administrativo/a de servicios de almacenamiento y recepción

– Operador/a

– Registrador/a de datos

– Azafato/a de información

CASA DE OFICIOS VISTALEGRE VIII – TREBALL ALS BARRIS

PROGRAMAS PARA JÓVENES

¿Quieres trabajar en Atención a las Personas ?

Las Casas de Oficios son programas orientados a la inserción laboral de jóvenes menores de 30 años mediante la cualificación profesional, aprendiendo un oficio en un contexto de trabajo real. Durante los diez meses de duración del proyecto de Casa de Oficios, los y las jóvenes participantes adquieren las destrezas y actitudes necesarias mientras trabajan en servicios de interés colectivo. Los cuatro primeros meses, son de formación y una vez superada esta fase, los siguientes seis meses son de contratación.

Objetivo del curso:

Aprender el oficio de la familia profesional de servicios a la comunidad y atención a las personas: dinamizador comunitario y monitor de ocio infanto juvenil, recibiendo una formación vinculada al certificado de profesionalidad, adquiriendo el título de monitor de ocio y la experiencia necesaria desarrollando las tareas propias del empleo de la mano de profesionales del sector.

 

Dirigido a:

• Jóvenes entre 16 y 29 años (sólo se podrán incorporar aquellos candidatos que tengan menos de 30 años en la fase de contratación laboral en Mayo del 2021)
• Parados, inscritos en la Oficina de trabajo como demandantes de empleo. (DONO)
• Nivel formativo de Graduado en ESO, Bachillerato, Ciclas Formativos de Grado Medio o equivalente. Podrán acceder también aquellos que superen una prueba especifica de nivel y la entrevista de selección.
• Preferentemente residentes en el barrio de Vista Alegre.
• Habilidades comunicativas en catalán y castellano.

 

Primera fase formativa:

Del 04 de enero al 30 de abril de 2021

Segunda fase de contratación:

Del 01 de mayo al 31 de octubre de 2021

Horario y días de la semana:

De 08:30 a 15:00 h. / De lunes a viernes

 

Temario:

MÓDULO 1: CASA DE OFICIOS DE ATENCIÓN A LAS PERSONAS

(Servicios socioculturales y a la comunidad)

1. Dinamización de actividades de ocio educativo, infantil y juvenil (monitor de ocio)

• Actividades de educación en ocio infantil y juvenil
• Procesos grupales y educativos en ocio infantil y juvenil
• Técnicas y recursos de animación en actividades de ocio

2. Dinamización Comunitaria

BLOQUE 2: Dinamización Comunitaria (SSCB0109) _ Total 260H

• Agentes del proceso comunitario
• Participación ciudadana
• Metodología de la dinamización comunitaria
• Fomento y soporte asociativo
• Técnicas e instrumentos de información y difusión en la dinamización comunitaria
• Gestión de conflictos entre agentes comunitarios
• Impulso de la igualdad de oportunidades

 

Formación transversal y complementaria

• Competencias básicas para el autoconocimiento, competencias de aprender a aprender, pensamiento divergente entre otros.
• Competencias digitales: Windows, Internet, Correo electrónico, Chats y foros, webs 2.0., plataforma de formación virtual ( moodle/EVA/ google form, site, drive,…)
• Habilidades comunicativas y gestión del equipo de trabajo.
• Salidas formativas diversas según adelanto del proyecto.
• Semana de prelaboral para realizar los contactos y presentaciones con técnicos, entidades y diferentes agentes implicados en el segundo semestre de trabajo.

 

Formación profesionalizadora en fase de contratación

• Bloque de técnicas y habilidades para la búsqueda de empleo (CV, entrevista por competencias, imágenes laboral, …
• Talleres de dinamización en la calle
• Título de manipuladores de alimentos
• Mediación y resolución de conflictos
• Agente antirumores
• Aquellos que se consideren más adecuados y complementarios a la formación y para las tareas laborales

CASA DE OFICIOS VISTALEGRE VIII – TREBALL ALS BARRIS

PROGRAMAS PARA JÓVENES

¿Quieres trabajar en Mantenimiento y Reparación de hogares?

¿Quieres trabajar de peón?

Las Casas de Oficios son programas orientados a la inserción laboral de jóvenes menores de 30 años mediante la cualificación profesional, aprendiendo un oficio en un contexto de trabajo real. Durante los diez meses de duración del proyecto de Casa de Oficios, los y las jóvenes participantes adquieren las destrezas y actitudes necesarias mientras trabajan en servicios de interés colectivo. Los cuatro primeros meses, son de formación y una vez superada esta fase, los siguientes seis meses son de contratación.

Objetivo del curso:

Aprender los oficios de la construcción. Al finalizar, los participantes estarán capacitados para realizar pequeñas reparaciones de averías en los edificios y en sus instalaciones, realizando trabajos sencillos de albañilería, electricidad, pintura y jardinería. Adquirirán experiencia en el oficio de la mano de profesionales del sector, de una manera teórica y práctica trabajando en obras y servicios públicos. Adquirirán experiencia en el oficio de la mano de profesionales del sector, de una manera teórica y práctica trabajando en obras y servicios públicos.

 

Dirigido a:

• Jóvenes entre 16 y 29 años (sólo se podrán incorporar aquellos candidatos que tengan menos de 30 años en la fase de contratación laboral en Mayo del 2021)
• Parados, inscritos en la Oficina de trabajo como demandantes de empleo. (DONO)
• Nivel formativo de Graduado en ESO, Bachillerato, Ciclas Formativos de Grado Medio o equivalente. Podrán acceder también aquellos que superen una prueba especifica de nivel y la entrevista de selección.
• Preferentemente residentes en el barrio de Vista Alegre.
• Habilidades comunicativas en catalán y castellano.

 

Primera fase formativa:

Del 04 de enero al 30 de abril de 2021

Segunda fase de contratación:

Del 01 de mayo al 31 de octubre de 2021

Horario y días de la semana:

De 08:30 a 15:00 h. / De lunes a viernes

 

Temario:

MÓDULO 2 : CASA DE OFICIOS de MANTENIMIENTO Y REHABILITACIÓN DE VIVIENDAS

 

BLOQUE1 OFICIOS DE LA CONSTRUCCIÓN

1- Módulo de mantenimiento de albañilería

Herramientas, materiales y técnicas

Técnicas constructivas y de reparación y mantenimiento

2- Módulo de mantenimiento eléctrico

Herramientas, materiales y técnicas

Formación en instalaciones de baja tensión

3- Módulo de Pintura

Herramientas, materiales y técnicas.

Diferentes técnicas en pintura de interiores y exteriores.

Tratamiento de patologías en diferentes superficies (carpintería, metales,…).

4- Módulo de mantenimiento de jardinería

Herramientas, materiales y técnicas.

Introducción a las técnicas de jardinería para el mantenimiento (podas, abonos, fitosanitarios,…).

 

BLOQUE 2 SEGURIDAD LABORAL Y PREVENCIÓN DE RIESGOS

-PRL obra de paleta

-PRL electricidad

-PRL jardinería

-PRL fitosanitarios y otros productos

 

Formación transversal y complementaria

 

•Competencias básicas para el autoconocimiento, competencias de aprender a aprender, pensamiento divergente entre otros.

•Competencias digitales: Windows, Internet, Correo electrónico, Chats y foros, webs 2.0., Plataforma de formación virtual (Moodle / EVA / Google form, site, drive, …)

•Habilidades comunicativas y gestión del equipo de trabajo.

•Salidas formativas diversas según avance del proyecto.

•Semana de pre-laboral para realizar los contactos y presentaciones con técnicos, entidades y diferentes agentes implicados en el segundo semestre de trabajo.

 

Formación profesionalizadora en fase de contratación

 

•Bloque de técnicas y habilidades para la búsqueda de empleo (CV, entrevista por competencias, imágenes laboral…

• Montajes de andamios

•Curso de plataformas elevadoras, carretillero…

•Aquellas que se consideren más adecuadas y complementarias a la formación y para las tareas laborales.

1. Objetivo del curso:

 

– Aprender a planificar, diseñar, desarrollar y evaluar las dinámicas y actividades programadas

 

– Potenciar y desarrollar las capacidades, habilidades y destrezas de las personas mayores.

 

2. Dirigido a: Personas en edad laboral.

 

3. Duración: 16 horas

 

4. Lugar de realización:

Aula Virtual

 

5. Fechas previstas:

Inicio: martes 23 de febrero de 2021

Final: jueves 18 de marzo de 2021

Fecha máxima de preinscripción: viernes 19 de febrero de 2021

 

6. Horario y días de la semana:

De 17.00 a 19.00 h martes y jueves

 

7. Temario

 

1. La gente mayor hoy, evolución y conceptos

2. Los casales o equipaciones de gente mayor en Cataluña, modelos

3. El rol del educador/a en las equipaciones: funciones y tareas

4. Apoyo al asociacionismo

4.1. Funcionamiento de una asociación

4.2. Especificidades del asociacionismo de gente mayor

4.3. Socialización y participación

5. Dinamización educativa

5.1. Programación de actividades en el casal de gente mayor

5.2. Cultura

5.3. Ocio

5.4. Actividad física

6.Apoyo a la socialización y mediación

6.1. Espacios de diálogo

6.2. Abordaje y mediación en los conflictos

7. Atención social

7.1. Apoyos específicos

7.2. Salud física y mental

1. Objetivo del curso:

 

Objetivos generales:

 

– Proporcionar los conocimientos y habilidades prácticas necesarias para confeccionar nóminas en todos los supuestos que puedan darse en la empresa así como la elaboración de seguros sociales y contratos de las últimas reformas operadas.

– Saber confeccionar un contrato de trabajo y el cálculo de una aplicación.

 

Objetivos específicos:

 

– Comprender la relación entre salario y trabajo.

– Conocer la estructura salarial y extrasalarial del convenio colectivo de referencia

– Identificar la utilidad de la hoja de salario

– Conocer los diferentes apartados de la hoja de salario

– Confeccionar nóminas con diferentes supuestos.

– Distinguir los elementos específicos de salario en diferentes situaciones (incapacidad temporal, accidentes de trabajo, liquidaciones e indemnizaciones, etc.)

– Comprender la relación entre salario y cotización a la Seguridad Social.

– Calcular bases de cotización a la Seguridad Social.

– Reconocer el coste patronal de la Seguridad Social. TC1 y TC2.

– Identificar las diferentes partes de los documentos de cotización a la Seguridad Social.

– Conocer los elementos del contrato de trabajo que se trasladan a las nóminas.

 

2. Dirigido a: Personas en edad laboral.

 

3. Duración: 30 horas

 

4. Lugar de realización:

Aula Virtual

 

5. Fechas previstas:

Inicio: lunes 1 de marzo de 2021

Final: viernes 26 de marzo de 2021

Fecha máxima de preinscripción: miércoles 24 de febrero de 2021

 

6. Horario y días de la semana:

De 9.30 a 12.00 h lunes, miércoles y viernes

 

7. Temario

 

1. El contrato de trabajo

1.1. Definición

1.2. Objeto y características

1.3. Requisitos

 

2. Afiliación a la seguridad social. Altas y bajas

2.1. Boletines de cotización. TC1 y TC2

2.2. Elaboración y contenido

 

3. Recibo de salarios

3.1. El salario

3.2. Salario y su regulación legal

3.3. La hoja de salario como elemento de prueba

3.4. El modelo oficial de hoja de salario y sus apartados

 

4. Nóminas

4.1. La elaboración de la nómina básica

4.2. Las horas extras, la incapacidad temporal y el accidente de trabajo y su reflejo en la nómina

4.3. Liquidaciones e indemnizaciones en diferentes supuestos

 

5. Cotización a la seguridad social

5.1. Las cotizaciones a la Seguridad Social y su importancia

5.2. El cálculo de las bases de cotización

5.3. La aportación de la empresa a la Seguridad Social y el modelo oficial de nómina

5.4. Los documentos de cotización a la Seguridad Social

1. Objetivo del itinerario:

Con este pequeño itinerario formativo, queremos guiar a las personas emprendedoras en una serie de conocimientos que los ayudarán a enfocar mejor sus proyectos empresariales.

La idea es poner énfasis en los principales aspectos que deben abordar las personas emprendores, para que sus proyectos puedan desarrollarse con unos mínimos de viabilidad.

El análisis de la viabilidad de la idea, el estudio de mercado, la planificación comercial del marketing, la importancia de la presencia en la red y, en especial, la planificación económica y financiera, son algunos de los importantes elementos que todo proyecto de emprendimiento debe abordar. El itinerario del curso se basa en las principales partes de lo que sería un plan de empresa, centrándonos en las partes más importantes (ver temario y sesiones).

Aunque no podamos profundizar en las sesiones online, el alumnado dispondrá de un buen abanico de materiales docentes para profundizar sobre los temas que les sean de mayor interés o requieran una mayor atención.

 

2. Dirigido a:

Cualquier persona que tenga una idea de negocio o quiera desarrollar un proyecto empresarial.

 

3. Duración: 18 horas (6 sesiones virtuales de 3 horas cada una)

 

4. Lugar de realización:

Plataforma virtual: https://campus.cursosocupados.es/my/

Una semana antes del inicio del itinerario, se facilitarán las claves de acceso y un pequeño tutorial sobre el entorno virtual.

 

5. Fechas previstas:

Inicio: Lunes, 1 de marzo de 2021
Final: Viernes, 12 de marzo de 2021

Fecha máxima de preinscripción: Viernes, 19 de febrero de 2021

 

6. Horario y días de la semana:

Las sesiones virtuales se desarrollarán en horario de 10:00 a 13:00 horas, los lunes, miércoles y viernes (durante dos semanas).

Todas las sesiones virtuales serán grabadas, de modo que el alumno podrá verlas en otro horario, si no puede estar presente en el horario de las sesiones.

En cualquier caso, para poder contrastar el logro de los conocimientos, se harán diferentes tests sobre cada sesión virtual.

 

7. Temario / sesiones:

– Lunes, 1 de marzo de 2021 – La idea y el modelo de negocio (docente: Joaquim Quiroga)

– Miércoles, 3 de marzo de 2021 – El estudio de mercado y la planificación comercial (docente: Ismael Garcès).

– Viernes, 5 de marzo de 2021 – Técnicas de venta (docente: Laura Rodríguez).

– Lunes, 8 de marzo de 2021 – Marketing Digital I (docente: Sergio Moral).

– Miércoles, 10 de marzo de 2021 – Marketing Digital II (docente: Sergio Moral).

– Viernes, 12 de marzo de 2021 – La planificación económica y financiera (docente: Ismael Garcés).

El objetivo de este módulo es descifrar el mercado turístico post pandemia para identificar nuevas oportunidades en el desarrollo de productos turísticos gastronómicos hacia un nuevo turista que puede ser mayoritario en el futuro.

• Analizar las características y necesidades de este cliente y las grandes oportunidades que ofrece a un municipio como Castelldefels.
• Conocer como desarrollar un producto turístico gastronómico, su rediseño y la creación de éste. Estrategias para integrar todos los actores que participan en un producto de esta tipología.
• Inventarios de recursos, customer journey map, el storytelling, análisis estratégico, objetivos y planes de acción.
• Cómo comercializar este tipo de producto tanto en canales online como offline.

A diferencia del primer y segundo módulo, el tercer módulo también va destinado a otras administraciones y organizaciones vinculadas al turismo, así como a todos aquellos profesionales que participan en el canal Horeca.

Este módulo formativo, impartido por Òscar Carrión y Òskar Garcia, se llevará a cabo a través de Zoom los próximos 8, 9, 15 y 16 de marzo. Las 3 primeras sesiones serán formativas y la última estará dedicada a un caso de éxito.

1. Objetivo de las sesiones:

Con esta nueva modalidad del Curso Práctico de Fiscalidad para Autónomos, haremos una explicación de las obligaciones registrales y fiscales de un trabajador autónomo que tribute por Estimación Directa Simplificada. El curso se desarrollará en un entorno online (Campus) mediante el cual haremos varias sesiones con las que, de una manera eminentemente práctica (sin obviar la parte teórica), iremos aprendiendo las utilidades del programa ContaSimple. ContaSimple es una aplicación web muy útil para la gestión del día a día de los empresarios individuales (autónomos) en la que se pueden llevar todos los libros de registro de obligado cumplimiento, así como de otras funcionalidades básicas (crear y registrar facturas, registrar bienes de inversión, fiscalidad, presentación de impuestos, etcétera). Las clases se llevarán a cabo mediante un entorno web, con el que habrá un contacto directo con el profesor, además de poder disponer de todo el material docente que genere el curso. Durante el curso, el alumno se registrará en el programa ContaSimple y aprenderá a utilizar las funciones más básicas de la aplicación. El curso se desarrollará en CASTELLANO.

NOTA IMPORTANTE: El curso está enfocado a EMPRESARIOS INDIVIDUALES (autónomos) que tributen por Estimación Directa Simplificada (no para aquellos que van por módulos). ContaSimple NO ESTÁ PENSADA PARA LA CONTABILIDAD DE SOCIEDADES MERCANTILES (SL, SA ó Cooperativas), aunque sí puede ser útil como mecanismo de registro de facturas.

 

2. Dirigido a:

Cualquier persona que desarrolle (o quiera desarrollar) una actividad bajo la forma jurídica del trabajador autónomo.

NOTA IMPORTANTE: Dado que el formato online permite la asistencia de un considerable número de alumnos, la inscripción del alumno comportará directamente la selección para poder realizar el curso. El alumno inscrito recibirá instrucciones sobre cómo acceder al campus, con las correspondientes claves que se le generarán para poder acceder. El alumno inscrito recibirá instrucciones sobre cómo acceder al campus, con las correspondientes claves que se le generarán para poder acceder.

 

3. Duración: 22 horas (9 sesiones)

 

4. Lugar de realización:
Aula Virtual Campus Online: campus.cursosocupados.es

 

5. Fechas previstas:

Inicio: Lunes, 15 de marzo de 2021

Final: Miércoles, 7 de abril de 2021

Fecha máxima de preinscripción: Viernes, 5 de marzo de 2021

 

6. Horario y días de la semana:
En términos generales, el horario de las sesiones se desarrollará entre las 10:00 y las 12:00 horas (lunes, miércoles y viernes). Aunque serán grabadas para que cualquier alumno pueda ver la sesión a cualquier hora.

Para sumar el total de 22 horas, más allá de la suma de las sesiones online, se supone que el alumno deberá dedicar tiempo a la lectura de materiales docentes, participación en los foros (para plantear dudas, por ejemplo) y/o repasar las sesiones virtuales (que serán grabadas).

 

7. Temario y/o cronología de las sesiones:

• Sesión 1 – 15/3/2021 – Presentación del curso e introducción a la figura del Autónomo (2 horas).
• Sesión 2 – 17/3/2021 – El IRPF (2 horas y media).
• Sesión 3 – 19/3/2021 – El IVA (2 horas y media).
• Sesión 4 – 22/3/2021 – Introducción a Contasimple y su entorno (2 horas y media).
• Sesión 5 – 24/3/2021 – Libros de Registro: Emitidas, Recibidas, Bienes, Presupuestos y Albaranes (2 horas y media).
• Sesión 6 – 26/3/2021 – Registro de las operaciones del ejemplo (2 horas y media).
• Sesión 7 – 29/3/2021 – Métodos de identificación electrónica (2 horas y media).
• Sesión 8 – 31/3/2021 – Módulo de impuestos (2 horas y media).
• Sesión 9 – 7/4/2021 – Otras funcionalidades de Contasimple, dudas y prueba de conocimientos (2 horas y media).

Nota.- La suma de las horas es orientativa.

1. Objetivo del curso:

Conocer el funcionamiento de la herramienta y saber cómo actuar para encontrar trabajo. Conocer cuáles son los puntos más importantes de nuestro perfil profesional en Linkedin.

 

2. Dirigido a:

Personas en edad laboral y que estén en proceso de búsqueda de empleo

 

3. Duración: 9 horas

 

4. Lugar de realización:

On-line

Ajuntament de Castelldefels

08860 – Castelldefels

Teléfono: 93 635 25 75

 

5. Fechas previstas:

Inicio: lunes 22 de marzo de 2021

Final:  miércoles 24 de marzo de 2021

Fecha máxima de preinscripción: martes 16 de marzo de 2021

 

6. Horario y días de la semana:

De 9.30 a 14.00 h lunes y miércoles

 

7. Temario

• Definir el objetivo por el uso de Linkedin.
• Creación del perfil: Disponer de un perfil adaptado a las necesidades profesionales y que genere interés y proyecte tus objetivos.
• Generar contactos de interés: Estratificar los contactos según tus necesidades profesionales.
• ¿Cuáles son los mensajes adecuados?
• Conocer y participar en los grupos del sector: Localización y metodología en la actividad de los grupos de pertenencia a tu sector
• Creación de un grupo: Creación de un grupo con el que pueda ampliar el negocio según la estrategia para tus objetivos profesionales.

 

​

1. Objetivo del curso:

Antes de empezar un negocio por internet es importante que la persona emprendedora esté bien informada sobre los requisitos legales y fiscales necesarios para montarlo, principalmente para que su supervivencia no se vea amenazada por el incumplimiento de la ley y de les obligacionas tributarias que rigen el comercio electrónico. Por tanto, esta sesión pretende esclarecer los aspectos legales y fiscales que se tienen que tener en cuenta para empezar la venta y/o la prestación de servicios on-line.

 

2. Dirigido a:

Personas que están sopesando la idea de emprender un negocio online o que están en la fase de diseño de su proyecto empresarial o profesional.

 

3. Duración: 6 horas

 

4. Lugar de realización:

Online

Teléfono: 93 635 25 75

 

5. Fechas previstas:

Inicio: lunes, 22 de marzo de 2021

Final: viernes, 26 de marzo 2021

( 22,24 y 26 marzo 2021)

 

Fecha máxima de preinscripción: Miércoles, 17 de marzo

 

6. Horario y días de la semana:

De 15:30 h a 17.30 h

 

7. Temario

 

• ¿Qué normativas tiene que cumplir la venta de productos y/o servicios on-line?
  • Los requisitos legales de la Ley del Comercio Minorista.
  • Los requisitos legales de la Ley de Condiciones Generales de contratación
  • Los requisitos legales de la Ley de Servicios de la Sociedad de la Información y del Comercio Electrónico.
  • Los requisitos legales de la Ley Orgánica de Protección de Datos.
• ¿Qué trámites legales son necesarios para empezar a vender on-line?
  • El requisito de alta en el censo de empresarios, profesionales y retenedoras de la Agencia Tributaria. El alta en el registro de operadores intracomunitarios.
  • El requisito de alta en la Tesorería General de la Seguredad Social.
• ¿Qué modelos tributarios se tienen que presentar para cumplir con las obligaciones fiscales de las ventas y/o la prestación de servicios on-line?
  • Los modelos de IRPF, los modelos de IS y los modelos de IVA.
  • Cómo se tienen que facturar las ventas y / o la prestación de servicios on-line?
  • Los requisitos de las facturas y de las facturas simplificadas.
  • La facturación de las ventas interiores a particulares y a empresas.
  • La facturación de los libramientos intracomunitarios a particulares y a empresas.
  • La facturación de las exportaciones a particulares y empresas