Jóvenes en Prácticas (3): Adrián Lopera, descubriendo nuevos caminos profesionales en el sector público

25 abril, 2022
LaGuaita

Mediante la convocatoria de la iniciativa Jóvenes En Prácticas (JENP), el Servei d’Ocupació de Catalunya incentiva la contratación laboral en prácticas de jóvenes con formación y beneficiarios del programa de la Garantía Juvenil. De este modo, se pretende mejorar su empleabilidad con la adquisición de las aptitudes y las competencias derivadas de la práctica laboral.

En esta tercera y última entrega del serial donde hemos conocido de cerca los casos de tres jóvenes de Castelldefels que se han beneficiado del programa JENP, descubriremos la historia de Adrián Lopera, que ha podido aplicar su formación en gestión administrativa y finanzas en un campo que le era del todo desconocido dentro de la administración pública.

Adrián Lopera – 25 años –Doble grado en Administración y Finanzas y Asistencia a la Dirección

El caso de Adrián quizás no es el más común entre los jóvenes estudiantes de cuarto de la ESO, pero ya fue entonces que averiguó cuál sería el sector profesional al que encaminaría sus siguientes pasos. Todo gracias a una asignatura optativa sobre Gestión Administrativa que le llevó a realizar un grado medio de la misma temática, y a partir del cual pudo trabajar por primera vez en la administración pública. Concretamente en la Biblioteca Ramon Fernàndez Jurado, de Castelldefels, en modalidad de prácticas.

Su trayectoria profesional empezaba apenas a definirse cuando decidió continuar su formación con el doble grado superior en Administración y Finanzas y en Asistencia a la Dirección. Esta vez las prácticas le llevaron a cubrir una vacante temporal en una empresa privada donde se encargaba de la contabilidad y donde encajó desde el primer día. Tanto es así que, una vez finalizada su relación laboral, fue trasladado a un puesto de contable en la gestoría de Barcelona que llevaba las finanzas de la misma empresa.

La oferta del JENP me atrajo mucho, tanto por poder trabajar en la administración pública, como por poder aprender de un sector profesional que hasta ahora desconocía.

Dos años después, pero, llegó la covid y la necesaria reducción de plantilla le llevaron al paro, momento en que se apuntó al sistema de la Garantía Juvenil. Y aquí es donde apareció en su camino el programa JENP, con una vacante como técnico administrativo en el Departamento de Prevención de Riesgos Laborales del Ayuntamiento de Castelldefels. «A pesar de no tener formación específica en PRL, mi perfil les encajaba por la vertiente administrativa. Me atrajo mucho la oferta, tanto por poder trabajar en la administración pública, como por la posibilidad de aprender sobre un sector profesional que hasta ahora desconocía«.

Desde el edificio histórico del Ayuntamiento, Adrián ha trabajado codo con codo con su encargado y máximo responsable del Departamento de PRL, que le guió en sus primeros pasos y le formó en todos los conocimientos necesarios para desarrollar su trabajo. «Trabajar con Alfonso ha sido un lujo, me ha tratado desde el primer día y hasta el último como un compañero más, pero con total predisposición para enseñarme el oficio y darme la confianza para realizar de forma autónoma las tareas que me asignaba«. Tareas de muy diversa índole, que iban desde el control de stock y entrega de material y Equipos de Protección Individual (EPI) al personal de los diferentes departamentos y equipamientos municipales, a la evaluación de riesgos y la investigación de accidentes que se pudieran producir en centros de titularidad municipal.

Recomendaría sin duda inscribirse al programa para tener la oportunidad de conocer el funcionamiento de la administración pública y por todo el aprendizaje que puedes adquirir.

«Cada semana podían surgir nuevas situaciones a afrontar. La monotonía no tenía cabida en mi día a día, y el hecho de poder salir y hacer ‘trabajo de campo’ regularmente, ha enriquecido mucho mi experiencia«. Estas son algunas de las claves que explican la valoración tan positiva que Adrián hace del programa JENP y de estos seis meses de contrato en el Ayuntamiento, donde lo que más destaca es todo el aprendizaje que ha obtenido. «Por un lado, sobre Prevención de Riesgos Laborales, un sector que me era del todo ajeno y que me ha resultado muy atractivo para poder desarrollar una trayectoria profesional en el futuro. Y, por otro lado, sobre el funcionamiento interno de la administración pública, que pensaba que iba de una manera que he descubierto que no tiene nada que ver con la realidad«.

Precisamente, esta nueva experiencia como trabajador público ha hecho a Adrián replantearse su futuro inmediato, contemplando por primera vez estudiar oposiciones para poder optar a alguna vacante municipal. «Las condiciones laborales, los horarios, las rutinas, la estabilidad y, también, el ambiente de compañerismo y colaboración de todo el personal que me he encontrado, me han hecho plantear seriamente intentar introducirme en el sector público«.

Y es que Adrián siempre ha mantenido una coherencia respecto a su formación y experiencia laboral, que con el JENP ha podido ampliar, adquiriendo nuevos conocimientos y descubriendo nuevos sectores profesionales en el ámbito de la administración pública. «Dentro de cinco años, cuando ronde la treintena, me gustaría estar trabajando de manera estable como administrativo, contable o técnico de prevención de riesgos. Para lograrlo, si hace falta, continuaré formándome y aprovechando oportunidades laborales como el JENP para conocer nuevos sectores profesionales«.

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